是否双方同意就可以解除劳动合同?-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

这个也不是绝对这样规定的，只要达到劳动合同解除的条件即可解除劳动关系，比如劳动者严重违法公司规章制度，比如公司严重损害劳动者合法权益等等都是可以不经过对方同意解除劳动关系的。

律师普法

双方口头解除劳动合同是否合法
口头解除劳动合同的通知无效,应当出具解除劳动合同通知书。

2020.12.28 85
解除劳动合同是否劳动关系就解除了
当事人解除了劳动关系就是解除了劳动合同。通过以下方法可解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致后解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；单位过失性辞退；经济性裁员；以及其他。

2020.10.31 188
劳动合同经过双方同意是否可以更改
劳动合同经过双方同意的可以更改。双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。

2023.01.06 126

专业问答

劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除，规定了明确的法定程序和法定条件。《劳

2022-03-03 15,340
劳动合同未解除劳动合同双方签订的劳动合同是否成立，双方是否一致
用人单位和劳动者没有解除劳动合同关系的，双方的劳动关系应该在有效期内，双方必须按照劳动合同履行各自的权利和义务，劳动者应该仍然属于公司的员工，参照《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、

2022-02-26 15,340
合同双方均未履行可否解除劳动合同？
双方未履行合同的，不视为终止合同。双方不履行合同义务的，属于违约行为，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。双方同意的，可以终止合同。

2021-12-26 15,340
双方可以同意买卖双方也解除合同吗
可以。合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意

2022-06-13 15,340

法律短视频

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,816 2022.04.17
00:52
被委托方可以随意解除合同吗
被委托方可以随意解除合同，但造成另一方当事人财产损失的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的，不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人

1,064 2022.04.17
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,189 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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