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如何享受劳动关系的工伤待遇?

更新时间:2022.03.10

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行动指南
享受工伤保险待遇需要提供的资料有工伤认定申请表原件,工伤认定决定书原件,工伤发生当月的缴纳工伤保险费的名字,医疗机构的收费收据,住院的需要提供住院证明,出院证明,出院小结,门诊需提供病历或疾病证明书复印件,医疗费用明细清单原件及其他的证明材料。
律师普法
  • 事实劳动关系应当享受相关待遇吗
    事实劳动关系应当享受相关待遇吗

    事实劳动关系应当享受相关待遇,用人单位和劳动者之间应通过签订劳动合同来确定劳动关系。但是在现实生活中,一些用人单位往往不与劳动者签订劳动合同。对于未签订劳动合同,但已形成了事实劳动关系的,我国劳动保障法律法规规定,可依照有关劳动法规享受应有

    2020.07.19 81
  • 解除劳动关系后工伤职工有何待遇
    解除劳动关系后工伤职工有何待遇

    解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、经济补偿金,由用人单位根据劳动者在本单位的工作年限进行支付。

    2020.12.01 134
  • 劳务派遣发生工伤,如何享受工伤保险待遇
    劳务派遣发生工伤,如何享受工伤保险待遇

    根据《劳动合同法》的规定,劳务派遗公司应当履行用人单位对劳动者的所有义务,如果违反法律规定给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

    2020.07.19 179
专业问答
  • 工伤解除劳动关系后多久才能享受工伤待遇,工伤鉴定后能享受待遇吗

    属于工伤的,构成伤残等级(五至十级伤残)的,解除劳动关系时即享有。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准

    2022-03-04 15,340
  • 劳动关系人员受伤后可以享受什么待遇

    工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在

    2022-10-26 15,340
  • 解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇

    1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检

    2022-06-28 15,340
  • 劳动关系享受工伤待遇需要提供哪些资料

    享受工伤待遇需要提供的材料有: (1)《工伤认定申请表》原件; (2)《工伤认定决定书》原件; (3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册; (4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件; (5)住院的提供

    2023-03-05 15,340
法律短视频
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    3,973 2022.05.11
  • 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 01:17
    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个: 1、养老保险缴费年限满15年; 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分:基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定,地方政府可适当提

    4,566 2022.06.22
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,569 2022.06.15
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