大学生入职签的3年合同可以辞职吗？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

大学生和用人单位签订三年期限的劳动合同时，大学生并不是不能辞职，大学生要辞职的，要提前30天通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

律师普法

入职合同为什么签3年
入职合同可以签三年，你如果不同意，可以选择签两年或者是一年。

2020.08.31 727
未毕业的大学生可以入职公司吗
还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。

2020.05.03 759
入职不签合同也可以辞退？
入职超过一个月没签合同辞退可以要求二倍工资。

2020.01.02 93

专业问答

大学生入职双方协议可以在入职前签吗？
1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议

2023-01-15 15,340
未毕业大学生可以入职并签订劳动合同吗
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。未毕业大学生可以入职并签订劳动合同。《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但该条并没有禁止未毕业大

2023-02-16 15,340
大学生签了就业协议可以辞职吗
首先澄清你的一个认识误区，虽然你与学校没有签订正式的《劳动合同》，但你和教育局所签的就业协议实质上就是一份劳动合同，合同双方都应受其约束。因此，你的离职行为是否符合协议的约定，以及单方解约后你是否会承

2022-05-09 15,340
大学生找工作没签三方可以入职吗？
在校生签订了三方协议并到工作单位工作，这叫做在岗实习，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格，半年左右，在此期间更换工作单位，可以走改派程序，每个毕业生可以有一次

2022-07-16 15,340

法律短视频

00:57
无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

1,030 2022.04.17
01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,005 2022.04.17
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

11,199 2022.04.17

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