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社保局认定工伤不给工伤补偿怎么办

更新时间:2022.08.20

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行动指南
社保局不给做工伤认定的,可以先询问不予工伤认定的原因,如果社保局没有正当理由而不做认定的,劳动者可以向有关机关进行投诉。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
律师普法
  • 如何给社保局办理工伤认定?
    如何给社保局办理工伤认定?

    1.用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; 2.用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

    2020.12.10 336
  • 社保局不支付工伤医疗补偿金怎么办
    社保局不支付工伤医疗补偿金怎么办

    一次性工伤就业补助金是由用人单位支付的,一次性工伤医疗补助金是由社保局支付。如果社保局没有支付一次性工伤医疗补助金,首先看单位是否提交了申请,如果提交了,要等到下个月才能由社保局打到单位帐上,然后由单位转给你个人。你当然可以带上伤残鉴定证书

    2020.11.24 330
  • 工伤赔偿社保局给哪些
    工伤赔偿社保局给哪些

    工伤赔偿社保局给:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。

    2020.05.11 438
专业问答
  • 工伤认定工伤认定后社保局不给赔偿如何办?

    申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出,时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。对复议决定不服的,应在自收到复议决定书之日起15日内,向最初作出核定决定的社保局或者复议机关所在地人民法

    2023-04-07 15,340
  • 社保局不给做工伤认定如何办

    一、社保局不给做工伤认定的,可以先询问不予工伤认定的原因, 二、如果社保局没有正当理由而不做认定的,劳动者可以向有关机关进行投诉。

    2023-10-12 15,340
  • 社保局赔偿工伤金额不符怎么办?

    可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。 根据《工伤保险条例》第五十五条规定,工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。 申请行政复议向社保局所属人民政府或者上

    2022-06-12 15,340
  • 工伤认定过不去医保局怎么办

    不可以,工伤属于工伤保险报销范畴,如果工伤认定不通过是不能使用医疗保险进行报销的。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围 (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三

    2022-05-31 15,340
法律短视频
  • 工伤社保局赔偿哪些钱 01:07
    工伤社保局赔偿哪些钱

    工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、

    4,499 2022.05.11
  • 员工工伤社保怎么赔付 00:53
    员工工伤社保怎么赔付

    员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体

    2,124 2022.04.17
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    用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

    4,869 2022.05.11
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