非因公死亡认定标准是怎样的-认定标准问题在线咨询-法师兄

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非因公死亡的认定标准是职工死亡的原因跟工作没有任何关系，比如被他人杀害，在工作过程中打架斗殴，自杀，自残，遭遇火灾等原因造成的死亡，这种情况下是不能享受任何工伤待遇的，除了法律上规定的工伤标准之外，其他情况都不算工伤。

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因公死亡与因工死亡如何认定
因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因工死亡是因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡、工伤或职业病停工留薪期间死亡等。

2020.04.18 196
工人因公死亡与因工死亡认定范围，怎么界定？
因公牺牲、病故的认定：现役军人（含武警指战员）因公牺牲，因病死亡或因意外事故死亡不属于因公牺牲范围的，以及因人民内部矛盾问题自杀身亡的，经所在军队团级以上政治机关，按照民政部规定的条件审查认定，由发放一次性抚恤金的民政部门负责复核，实施监督

2020.12.01 120
肇事逃逸致人死亡的认定标准是怎样的
行为人在交通肇事后，为逃避法律追究而逃离现场，致使被害人因得不到及时、有效的救助而死亡的行为构成肇事逃逸致人死亡，这种情况构成交通肇事罪的处七年以上有期徒刑。

2020.06.24 108

专业问答

山西省非因公死亡赔偿项目及标准山西省非因公死亡赔偿标准是怎样的
山西省非因公死亡赔偿项目及标准山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知晋劳社养〔2002〕310号各市地劳动和社会保障局、财政局，省直各委、

2022-01-20 15,340
职工因病或非因公死亡可按职工因病或非因非因公死亡补偿标准是什么
可按职工因病死亡进行补偿：企业职工因病或非因工死亡待主要有下列几项： 1、丧葬补助费：按本企业的平均工资２个月计发。 2、供养亲属一次性救济费：供养直系亲属，可领取本人工资6～１２个月的救济费。供养直

2022-01-21 15,340
非吸因公死亡的认定及赔偿
需要支付丧葬费，并支付抚恤金，丧葬费北京统一为五千，对于抚恤金，据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。其供养直系亲

2022-03-19 15,340
非因工死亡职工赔偿标准标准单位非因工死亡怎么赔偿
请按职工非因工死亡要求单位给予补助。不同地方发放的项目和标准不同，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性

2022-04-10 15,340

法律短视频

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

7,128 2022.04.15
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立功的认定标准是怎样的
犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发，经查证属实的，或者提供重要线索，使侦破其他案件的，即立功的认定标准。立功表现包括两种情形：把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间，通常对各自的犯罪行为比较了解，犯罪人在归案以后，不仅如实交代自己的罪

2,038 2022.05.11
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车祸死亡赔偿标准是多少
交通事故造成他人死亡的，应赔偿以下费用：1、丧葬费。一般以上年度当地社会平均工资为标准，赔偿六个月。2、死亡赔偿金。以上年度当地城镇居民人均可支配收入为标准，60岁以下的赔偿二十年。3、被抚养人生活费。4、交通费。5、住宿费。6、精神损害抚

817 2021.03.24

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