欠薪单位收到支付令后提出异议该怎么办-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

按照民事诉讼法规定：债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。人民法院收到债务人提出的书面异议后，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。至此，关于通过支付令偿还债务的督促程序全部结束，债权人只能通过另行向法院起诉，来维护自己的权益。

律师普法

欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办？
欠薪单位收到支付令后提出异议的，人民法院收到债务人提出的书面异议后，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。如债务人收到支付令超过15日，既不提出异议也不履行支付令的，债权人可以向法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》第二百一十六

2020.01.21 66
欠薪单位强制执行双方支付令怎么办
欠薪单位收到支付令后提出异议的，人民法院收到债务人提出的书面异议后，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。如债务人收到支付令超过15日，既不提出异议也不履行支付令的，债权人可以向法院申请强制执行。

2020.09.14 91
支付令生效后能否提出异议
支付令生效后，到法院执行程序的，当事人或者利害关系人对法院执行有异议的，可以提出执行异议。

2020.11.10 299

专业问答

对支付令提出异议需要什么证据
支付令提出异议需要证据，债务人有异议的应当在受到支付令十五日内提出，人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。

2023-09-25 15,340
支付令多长时间能“送达”欠薪单位？
根据《民事诉讼法》第190条规定：债权人提出申请后，人民法院应当在5日内通知债权人是否受理。人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向债务

2022-11-01 15,340
用人单位拖欠工资，劳动者应该如何申请支付令，提出支付令需要什么
持欠条向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位拖欠工资，出具欠条之后，不按欠条约定的时间履行义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令，人民法院应

2022-03-03 15,340
支付令提出异议裁定书是什么意思
××××人民法院民事裁定书 (对管辖权提出异议的案件用) (××××)×民初字第××号原告(写明姓名或名称等基本情况)。被(写明姓名或名称等基本情况)。 (当事人及其他诉讼参加人的列项和基本情况

2022-07-12 15,340

法律短视频

01:11
支付令异议后怎么办
债务人针对支付令向法院提起异议的，法院应当对此进行审查。法院审查后认为异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。因此，债务人提起支付令异议成功的法律效果有二

3,848 2022.05.11
00:52
欠钱不还怎样申请支付令
欠钱不还申请支付令的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请支付令的条件，具体如下： 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的； 2、支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。人民法院受理

3,105 2022.04.17
01:16
欠薪怎么办
出现欠薪情况时，员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁来解决。如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉，并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定

4,893 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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