非法经营员工奖金将会被没收吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、奖金已发，对于这部分奖金一般已经做了支出，如果员工没有参与违法的行为，这部分钱是不会要求员工返回的。还有一部分是承诺但是还没有发放的奖金，如果已经确定员工有这部分奖金，只是因为时间问题还是没有发，可以要求公司补发，如果公司因为非法经营负责人已经被抓起来了，可以申请劳动仲裁，保护自己的权益。

律师普法

非法经营的员工奖金会被没收吗会承担责任么
非法经营的员工，如果是故意进行非法经营而获得奖金的，不仅会被没收奖金而且会承担法律责任。

2020.06.19 87
员工非法经营单位会否判除员工的奖金？
非法经营的员工，如果是故意进行非法经营而获得奖金的，不仅会被没收奖金而且会承担法律责任。

2020.01.13 68
非法经营罪会没收冻结的资金吗
涉嫌非法经营罪，如果被冻结的钱被法院认定是非法所得,要没收。

2020.02.09 107

专业问答

如果员工非法经营是否会被抓？
1、员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的，会被抓，不属于以上人员，也不知道单位非法经营的，不会被抓。 2、《中华人民共和国刑法》第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管

2023-09-02 15,340
公司非法经营，涉嫌诈骗，员工会被判刑吗？
涉嫌非法经营。，【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，

2022-10-02 15,340
在职员工进入被单位非法经营会被关起来吗
单位非法经营，一般情况下与普通员无关的，不会被抓，若是属于直接负责的主管人员，或者其他直接责任人员的，会根据情节的严重性，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。法律依据

2023-01-15 15,340
员工奖金是合法经济补偿金吗
经济补偿金是应包含奖金的，但是最终是否纳入还要看个体实际情况，主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月，那么这部分奖金不能计入经济补偿金，反之，如果在十二个月内，则必须计入经济

2023-09-07 15,340

法律短视频

01:17
非法经营员工会坐牢吗
根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

859 2022.04.17
01:13
公司非法经营员工怎么判的
单位犯非法经营罪的，一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连，要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动，客观上直接参与了犯罪活动，主观上也认识到公司的经营

1,176 2022.06.22
01:04
无证经营煤炭属于非法经营吗
个人买卖煤炭如果未经审批则违法，反之则不违法。煤炭不是法律规定的国家专营商品，按照法无禁止视为许可的原则，不构成违法行为。非法经营罪一般是指，行为人实施《中华人民共和国刑法》所述非法经营活动，从而构成犯罪。违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严

2,463 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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