小厂要有劳动合同就要签署了吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

在我国相关的劳动者在进行劳动时，在相关的小厂进行工作时也要签订相关的劳动合同。保护自身的合法权益，如没有签订的，相关的劳动者可以要求这类劳动用人单位进行相关的赔偿，保护自身的合法权益，到当地的劳动管理部门进行详情的申诉进行相关的办理。

律师普法

试用期需要签署劳动合同吗?
试用期需要签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020.10.19 321
小厂没有签劳动合同可以告厂里吗
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。

2020.11.12 304
用人单位决定用工起就要签署劳动合同吗
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020.02.18 41

专业问答

劳动合同给了厂不签合同就签了
首先同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，单位又不给你劳动合同，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。

2023-07-27 15,340
工厂合同签了就不要了
你再厂子里工作多久了你的意思是厂子现在要搬走，并且不要你们之前这些老员工了吗？现在有没有明确表示是说要裁员？

2022-01-20 15,340
用人单位决定用工起就要签署劳动合同吗
1、用人单位决定用工起就要签署劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书

2023-10-27 15,340
厂房要搬迁了老板要签劳动合同能签吗
夫妻婚后取得的财产,原则上应平均分割

2022-10-29 15,340

法律短视频

01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,151 2022.04.17
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

2,984 2022.05.11
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,110 2022.05.18

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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