对小孩未成年工的区别以及保护-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

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依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而未成年工是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

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未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为
未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护;而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。

2020.09.29 136
如何对未成年工进行劳动保护
如何对未成年工进行劳动保护 1、最低就业年龄的规定。我国最低就业年龄为16周岁，严禁招收未满16周岁的童工; 2、对未成年工在劳动过程中的保护。法律规定了不得安排未成年工从事的劳动范围;要求用人单位对未成年工进行定期健康检查等保护工作。

2020.06.25 147
未成年人的保护工作制度
1、为保护未成年的身心健康，在安排其工作岗位与工作时间与加班时间，应当严格按照国家相关法律法规要求与WRAP标准； 2、在聘用未成年工之前应当在当地劳动部门登记备案，同时，在进厂之前安排未成年工进行健康体检，每年要进行一次健康检查，并且在未

2020.11.06 580

专业问答

未成年工工人对未成年工有何保护
根据《劳动法》第六十五条和《未成年工特殊保护条例》第六条，用人单位应当按照下列要求定期对未成年工进行健康检查：（一）安排工作前；（二）工作满一年；（3）年满18周岁，距前一次体检已超过半年。第十条未成

2021-11-27 15,340
为什么工会对未成年工特殊予以保护
对女职工和未成年工的特殊保护是世界各国劳动法和有关法律保护的一个重要组成部分。女职工和未成年工本身的特点决定了应当在法律上给予女职工和未成年工特殊的保护，工会的基本职责是维护职工的合法权益，对女职工和

2022-10-23 15,340
怎么保护女工及未成年工的劳动安全呢？
各级劳动保障部门要督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付和社会保险制度，遵守劳动保护和工作时间的规定。严禁用人单位招用未成年工从事有害有毒作业;从事有害有毒作业的用人单位，必

2022-08-05 15,340
未成年社保与未成年医保有什么区别？
1、社会基本医疗保险包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗，分别覆盖不同的人群，未成年的小孩可按规定参加城镇居民基本医疗保险，而不能参加职工医疗保险。 2、《社会保险法》第二十三

2023-03-24 15,340

法律短视频

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未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021

12,445 2022.04.17
01:00
未成年人保护法多少岁
未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会

4,619 2022.06.22
01:05
未成年保护的法律什么时候实施
《中华人民共和国未成年人保护法》是由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的、专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021年6月1日起施行。现行《中华人民共

4,778 2022.04.17

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