铁路对于开除员工的条件-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果违反了《劳动法》的以下条款可以开除劳动者，请参考法律条例：第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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专业问答

铁路开除员工的条件
如果违反了《》的以下条款可以开除劳动者，请参考法律条例：第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，

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如果违反了《劳动法》的以下条款可以开除劳动者，请参考法律条例：第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度

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如果违反了《》的以下条款可以开除劳动者，请参考法律条例：第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，

2022-09-13 15,340
对员工开除员工的条件
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