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附了解除条件的劳动合同有法律效力吗

更新时间:2022.06.17

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附解除条件的劳动合同是否合法是要根据劳动合同的双方当事人的协商确定的。动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。综上,双方在劳动合同中自行约定解除条件的,属于无效约定。不具有约束力。
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  • 如何解除附条件的劳动合同
    如何解除附条件的劳动合同

    以附条件的赠与合同为例,双方协商一致可以解除,或者受赠人不履行赠与合同中的义务、严重损害赠与人利益等情形时,可以单方解除。若合同中约定了合同解除条件,则条件满足,可解除合同。

    2021.02.07 302
  • 附条件合同有效吗,附条件合同具有效力吗
    附条件合同有效吗,附条件合同具有效力吗

    附条件合同如果附的是生效条件,自条件成就时合同生效;如果附的是解除条件,自条件成就时合同失效;如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,则视为条件不成就。

    2021.04.18 143
  • 劳动合同违法解除时签字有法律效力吗
    劳动合同违法解除时签字有法律效力吗

    在解除劳动合同上已签字,如果是劳动者和用人单位双方协商一致情况下,是具有法律效力的。

    2020.05.04 193
专业问答
  • 合同附件的效力有哪些,合同附件的法律效力

    质押合同的法律效力: (一)出质人代质权人占有质物的,质押合同不生效;质权人将质物返还于出质人后,以其质权对抗第三人的,人民法院不予支持; (二)因不可归责于质权人的事由而丧失对质物的占有,质权人可以

    2022-08-12 15,340
  • 附条件的合同条件未成就的法律效力生效了吗

    合同不生效。附条件的合同,是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件的是否成就来作为合同的效力的发生或消灭的根据。而附生效条件的的合同则是指当事人签订合同时约定条件,条件成就是合同生效,否则合同就不

    2023-08-24 15,340
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    有法律效力的。但是如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支

    2022-02-09 15,340
  • 劳动合同解除协议书没有签字有效吗, 解除劳动合同的法律效力是什么

    协议解除合同的,没有解除;建行单方解除的,已经解除。根据《劳动合同法》第三十六条规定,经用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。建行与劳动者协商解除劳动合同的,劳动者没有在解除劳动合同协议书上面签

    2022-02-13 15,340
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  • 附解除条件的合同自动消灭吗 01:18
    附解除条件的合同自动消灭吗

    附条件解除的合同是自动消除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同,当约定的解除条件达成之后,合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样,附条件解除合同,并不一定要求通知对方当事人的。 解除合同的要件如下: 1、条件是合同的附款。条件

    475 2022.11.23
  • 附条件合同在中国有效力吗 00:58
    附条件合同在中国有效力吗

    附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意,并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同,是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态,并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制

    814 2022.04.17
  • 解除合同后的法律效果 01:23
    解除合同后的法律效果

    解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

    817 2022.04.17
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