更新时间:2022.07.11
到你所在的企业,请财务把你近三个月的工资表调出来,盖上公章,另外打个证明就可以. 如果是银行代发工资的,可以到银行去打明细单,近三个月的进账明细,记录里面都有代发工资那一个备注的.
误工费前三个月证明是可以提供工资条,也可以提供银行流水,只要可以证明这是劳动者的合法的收入就可以。法律并没有规定必须要提供哪个。没有这些,转账记录什么的也可以。
可以主张。民法上讲的是填平原则,你的实际损失有多少,他们就应当赔多少。赔偿应该包括误工费这一项,你手头的证据也够用,我认为会赔。
不要把139误解了,139不是工资是计算养老金的一个数据,是个人账户资金余额被139月所除,得出的数是养老金每月发放的其中一部分,这部分叫个人账户养老金,这块很小,分139个月领完,领完个人账户就没有
兹证明,XX人身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX为本公司正式职工,目前在我司担任XXXXXXX职务该职工近三个月的平均收入为XXX元(大写:人民币XXXXXXXXXX)。特此证明!公司敲章。
因交通事故住院,保险公司要陪护人员前三月的工资证明和停发一个月工资的证明怎么开具体什么格式
身份证在过期三个月内有效,只要在有效时间内都是有法律效力,带上身份证到户籍所在地的公安机关申请办理新的身份证,现场照相,并指纹录入。公安机关从公民申请办证之日起60日内发放居民身份证,交通不便的地区,办理时间可适当延长,但延长时间不能超过3
拘役4个月不可以开无犯罪证明。因为被判四个月,应该属于拘役或者管制的类型,属于实体刑,应该属于罪犯。判刑四个月,说明经过人民法院审判,犯罪分子已经被判一个月以上到六个月之间的刑罚,一般属于拘役,属于人民法院对于犯罪比较轻微,但是又不适用于有
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿,需要根据处理结果来定。处理方法如下: 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,弄清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;