更新时间:2022.06.09
1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内,没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。 2、工伤认定书,自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实
工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效;申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后生效。
如果在收到工伤认定决定书后劳动者和用人单位没有及时申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的
工伤认定决定书下来后,如果劳动者和用人单位没有及时申请行政复议,或者提起行政诉讼的,在上述申请期限届满即可生效。而工伤认定书是自工伤认定申请人提交资料后,由社保行政部门在60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,则
工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效。申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务
工伤认定书下来后,若工伤职工或有关单位均为对工伤认定结果提出异议,并未依法申请行政复议,或者依法向人民法院提起行政诉讼的,可以视为工伤认定书生效。
工伤认定生效的时间如下: 1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内,没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效; 申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。 2、工伤认定书,自工伤认定申请人提交资料后,60日
工伤认定生效时间是: 1、工伤认定书发布后,劳动者和用人单位在15日内未申请行政复议或者提起行政诉讼的,可以生效,申请行政复议或者提起行政诉讼的,有关结论出具后生效; 2、工伤认定书应当在工伤认定申请人提交材料后60日内作出工伤认定决定,并
工伤认定决定书劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务
在有关部门作出工伤认定结论后,劳动者和用人单位未在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼的,就生效。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出书面的工伤认定决定。
工伤认定决定书作出即生效,不过,用人单位或者工伤职工不服的,可以在6个月内提起行政诉讼。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另
工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务