交通事故与工伤竞和工伤怎么赔偿？-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 (4)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (5)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用。 (6)试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同，而不能延长试用期继续进行考察。

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律师普法

交通事故与工伤的竞合赔偿范围有哪些
工伤事故和交通事故的赔偿竞合的，受害人可以同时主张，在不重叠的范围内获得赔偿。受害人需要依法去申请工伤认定和索取工伤赔偿；对于工伤赔偿未覆盖的费用，可依法要求交通事故中的侵权责任人来赔偿。

2020.07.31 82
工伤事故和交通事故竞合赔偿可同时主张吗
工伤事故和交通事故竞合赔偿：当事人可以同时主张赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目

2020.02.22 95
工伤与交通事故竞合赔偿是否能同时获得
工伤与交通事故竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇。

2020.04.02 97

专业问答

交通事故与工伤竞合怎么赔偿
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款

2022-08-27 15,340
工伤与交通事故竞合怎么赔偿
由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办

2022-05-19 15,340
工伤与交通事故赔偿竞合
1.工伤与交通事故赔偿的竞合问题，现在主要有两种处理方式，一种是只能择一行使权利，另一种是对于两种赔偿重合部分择一行使，不重合部分都可以主张。个人认为第二种处理方式比较合理，具体情况需要结合各地的审判

2022-03-21 15,340
工伤和交通事故竞合工伤赔偿怎么算
1、交通事故和工伤竞合案件，劳动部门在支付工伤赔偿时，会要求你提供交通事故的调解书，是想确定那些交通事故已经获得了赔偿，那样工伤基金是不再支付的，如医疗费用、残疾器具费等。2、法律规定参考：《浙江省人

2022-03-11 15,340

法律短视频

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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

1,591 2022.04.17
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,224 2021.04.25
01:18
交通事故工伤怎么认定
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上

2,378 2022.04.17

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