劳动能力鉴定复查程序-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动能力复查鉴定是指已经劳动能力鉴定过的工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构，在劳动能力鉴定结论作出1年后认为残情发生变化；向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据有关规定和标准对其进行鉴定，并作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属；所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

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什么人能提出劳动能力复查鉴定
能提出劳动能力复查鉴定的人员如下： 1、工伤职工或者其直系亲属； 2、工伤职工所在单位； 3、经办机构。劳动能力复查鉴定，是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在劳动能力鉴定结论作出1年后，认为伤残情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会

2020.05.09 102
劳动能力鉴定能不能提出复查意见
能提出劳动能力复查鉴定申请的是工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构。而原劳动能力鉴定结论则由设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内作出，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人

2020.04.25 75
劳动能力鉴定程序时限如何规定
劳动能力鉴定程序的时限规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在六十日内作出鉴定结论，该期限从其收到劳动能力鉴定申请之日算起；但是如果有必要的，则作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

2020.06.03 71

专业问答

劳动能力障碍程度复查鉴定提交材料
1、《劳动能力复查鉴定申请表》一式两份; 2、《职工工伤认定申请表》、《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;有些地区的工伤职工申请劳动能力重新鉴定还须提供原工伤认定

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行政复议不能进入劳动能力鉴定程序吗
工伤认定决定书下来之后，一方不服提请行政复议或者行政诉讼的，认定决定书暂未生效。劳动能力鉴定委员会不得鉴定。

2022-10-06 15,340
劳动能力复查鉴定如何规定的
1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内即使工伤职工的伤情有变化也不能申请复查鉴定。必须在一年后。 2、复查鉴定起因是权利人认为工伤职工伤情有

2022-06-03 15,340
哪些人有权提出劳动能力复查鉴定，哪些人可以提出劳动能力复查鉴定
劳动能力复查鉴定，是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在劳动能力鉴定结论作出1年后，认为伤残情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出

2022-03-15 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

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劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

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