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辞退员工需要提供什么书据

更新时间:2022.06.24

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行动指南
当用人单位在辞退员工时需要提供解除劳动合同证明,那么在解除劳动合同证明中也是需要写明劳动者的具体信息、解除劳动合同的原因以及日期等信息,如果说在解除劳动合同时用人单位拒不出具解除劳动合同证明,劳动者也是可以通过当地的劳动仲裁来维护自己的权益。
律师普法
  • 单位辞退员工需要提供劳动合同吗
    单位辞退员工需要提供劳动合同吗

    单位倒闭补偿员工,应当提供劳动合同,未签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他。

    2020.12.03 213
  • 提出辞退我的公司需要我提供什么证明
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    公司辞退员工需要以书面形式告知。

    2020.10.24 126
  • 打12315需要提供什么证据
    打12315需要提供什么证据

    投诉材料: 1、消费者姓名、住址、电话号码等信息; 2、被投诉人名称、住所、电话号码等信息; 3、投诉的事实根据、相关的诉求及理由。

    2020.02.23 1,117
专业问答
  • 可以辞退员工提前30天辞退员工需要提供劳动合同吗

    用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续工作,直至出具书面终止合同的证明,避免用人单位因旷工而难以维权。

    2021-12-10 15,340
  • 员工向用人单位提出辞退需要提供解除合同协议书吗?

    辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应

    2022-04-22 15,340
  • 员工辞职需要提供报告吗

    肯定要的啊。不管在哪公司,辞职肯定都要打报告的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳

    2022-03-12 15,340
  • 辞退员工手续如何办理, 辞退员工需要提交什么材料

    辞退员工手续如何办理, (1)部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。 (2)部门经理根据客观实际情况填写《员工辞退申请表》向中心总监提出申请。 (3)中心总监根

    2022-04-14 15,340
法律短视频
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    起诉离婚需要提供提供哪些证据

    起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是

    1,793 2022.08.04
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    网购发生纠纷,消费者想起诉商家的,一般需要提供如下证据: 1、证明消费关系的证明材料。例如发票、保修单、纸质或电子合同等购物凭证; 2、产品的合格证; 3、产品的说明书; 4、产品的生产日期和保修、保换期限,食品类的产品必须提供保质期; 5

    2,055 2023.01.04
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    辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时,由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说,离职后获得相应的经济补偿金,这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

    2,158 2022.04.17
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