人事争议调解应遵循的原则有哪些-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

依据我国相关法律的规定，相关部门处理人事争议，应当注重调解，遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。《人事争议处理规定》第四条当事人在人事争议处理中的地位平等，适用法律、法规平等。当事人有使用本民族语言文字申请仲裁的权利。人事争议仲裁委员会对于不熟悉当地通用语言文字的当事人，应当为他们翻译。第五条处理人事争议，应当注重调解，遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。

相关专题推荐: 人事争议调解的基本原则是什么？

律师普法

彩礼纠纷争议应当遵循哪些原则
我国人民法院在处理彩礼纠纷时应该遵循的原则原则包括有：要依所给付财物的性质是否属于彩礼而区别对待；适用过错原则；维护子女的利益；对同居关系引起的彩礼纠纷应慎重审查等。

2020.09.16 80
人民调解应遵循的原则是什么
人民调解应遵循的原则如下： 1、在当事人自愿、平等的基础上进行调解； 2、不违背法律、法规和国家政策； 3、尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。直接调解普遍适用的情形如下： 1、情节比较简

2022.08.09 2,422
医疗事故赔偿调解遵循的原则都有哪些
一、医疗事故赔偿调解遵循的原则如下： 1、与具体案件的医疗事故等级相适应； 2、与医疗过失行为在医疗事故损害中的责任程度相适应； 3、客观考虑患者原有疾病状况与损害后果的关系； 4、不属于医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。二、医疗事故调解

2020.04.20 94

专业问答

法院的调解原则应当遵循哪些样的原则？
所谓法院调解的原则，是指在进行调解活动和达成调解协议的过程中，审判人员和当事人应当共同遵守的基本准则。根据民事诉讼法的规定，法院调解应当遵守以下两个原则：(一)自愿原则自愿原则，是指进行调解工作和达成

2022-08-01 15,340
什么是调解，仲裁调解应遵循哪些原则？
什么是仲裁调解仲裁调解，是指在仲裁程序中，根据双方当事人的申请或者仲裁庭的自行决定，在仲裁庭的主持下，双方当事人就争议的实体权利、义务自愿协商，达成协议，解决双方争议案件的活动及方式。仲裁中的调解具有

2022-10-28 15,340
工商行政管理机关调解合同争议应遵循哪些原则？
工商行政管理机关调解合同争议，实行双方自愿原则。调解应当符合有关法律、行政法规的规定，应当公平合理。

2023-06-12 15,340
调解必须遵循的原则
劳动仲裁调解必须遵循的原则（1）必须是事实清楚、责任分明。仲裁调解不是和稀泥，只有做到事实清楚，责任分明，调解才能有的放矢，有利有节，否则无法调解。（2）双方当事人自愿。进行调解，是以双方自愿为前提的

2022-10-20 15,340

法律短视频

01:20
行使合同解除权要遵循哪些程序
行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下，一方才可以行使解除权，而不必征得对方同意； 2、应当通知对方； 3、解

398 2022.10.08
01:06
合同履行的基本原则有哪些
合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定，合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务，同时要遵循诚信原则，尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要

448 2022.06.15
01:00
变更抚养的处理原则有哪些
变更抚养的根本处理原则是有利于未成年子女利益。一般来说，无论是离婚协议还是法院作出的离婚判决、调解，都具有严格的约束力，双方都应当遵照履行。除非是双方能够协商一致或者是出现了法律规定的情形，有正当、合理的理由，才可以请求变更抚养权，否则变更

310 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐