工商行政管理机关调解合同争议应遵循哪些原则？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
处理劳动争议需要遵循合法、公正、及时等原则。具体而言，处理争议首先要依法进行，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章，没有规章依政策。公正原则。一方面要将劳动争议当事人置于平等的法律地位，任何一方当事人都不得有超越另一方当事人的特权，另一方面应注意依法保护劳动关系中的弱者劳动者。及时原则，劳动争议发生后，当事人应当及时协商或及时申请调解以至申请仲裁，避免超过仲裁申请时效，丧失申请仲裁的权利。最后处理争议要着重调解原则。
调解时应遵循公平的原则。对双方当事人不论穷富、本地还是外地、单位大小都要坚持公正的立场，秉公调解，不得偏袒任何一方；合理原则就是要实事求是的对待经济合同纠纷，通过调查研究，达到以理服人；自愿的原则就是要尊重双方当事人的意愿，不同意调解的应该指导和督促他们及时申请仲裁或诉讼；合法的原则是要充分利用法律法规，依法进行调解，不能无原则地“抹稀泥”，充当“和事佬”。
-
做行政复议应遵循哪些原则1.合法原则。合法原则是任何行政复议机关履行行政复议职责时都必须遵守的原则，行政复议机关在处理行政复议案件时，必须以事实为根据，以法律为准绳。2.公正原则。行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循公正原则。3.公开原则。公开原则是行政合理性原
2020.06.11 962 -
合同管理办法应遵循哪些原则在合同关系中，双方当事人应当遵循的原则有： (1)实际履行原则。 义务人在违反合同的情况下，即使支付了违约金或赔偿金，也不能免除其合同责任，只要对方需要并坚持，还必须按合同规定的标的继续履行。 (2)适当履行原则。是指切实、准确地按合同约定
2021.03.07 372 -
劳动争议处理应遵循哪些原则劳动争议处理应遵循以下原则：调解原则；及时处理原则；以事实为依据，以法律为准绳原则；当事人在适用法律上一律平等原则；其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权
2020.05.17 92
-
XX关调解合同争议应遵循哪些原则？
工商行政管理机关调解合同争议，实行双方自愿原则。调解应当符合有关法律、行政法规的规定，应当公平合理。
2022-10-23 15,340 -
xx关调解合同争议应遵循哪些原则
工商行政管理机关调解合同争议，实行双方自愿原则。调解应当符合有关法律、行政法规的规定，应当公平合理。
2022-10-25 15,340 -
工商行政管理机关处罚应遵循的原则有哪些
工商行政管理机关实施行政处罚应当遵循以下原则： （一）实施行政处罚必须有法律、法规、规章依据；没有依据的，不得给予行政处罚； （二）公正、公开、及时地行使法律、法规、规章赋予的行政职权； （三）实施行
2023-02-07 15,340 -
行政复议机关应当遵循哪些原则？
行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定，但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂，不能在规定期限作出决定的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过30日，也就是最迟要在90
2022-07-28 15,340
-
01:20
行使合同解除权要遵循哪些程序行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下，一方才可以行使解除权，而不必征得对方同意； 2、应当通知对方； 3、解
406 2022.10.08 -
01:28
合同的原则有哪些根据我国《合同法》规定，合同的原则主要包括了下面几点： 1、平等原则，意思是合同双方具有平等的法律地位，一方不能将自己的意志强加给另一方，不能强迫对方接受合同条款； 2、合同自由原则，意思是当事人有权自由决定是否订立合同，不受任何人的强迫和
6,026 2022.04.15 -
01:06
合同履行的基本原则有哪些合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定，合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务，同时要遵循诚信原则，尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要
456 2022.06.15
