更新时间:2022.06.22
合同不一定要按手印。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面合同由当事人均签名、盖章或者按指印,或者当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
离职证明兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明*
签合同可以用公章。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。
合同签字不必须要当事人手写,不采用手写签字方式订立合同的,可由合同双方当事人按手印或盖章,按手印或盖章与手写签字具有同等的法律效力。 合同手写签字是由合同当事人在签名(甲方或乙方)处,用国家规定的钢笔、签字笔,用标准的汉字书写名字。合同可以
不是的,死亡证明是指死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的,凭殡葬部
是的,必须在户口所在地的派出所。因为犯罪记录都要登记在户口中,这样就只有户籍所在地的派出所才能掌握是否有犯罪记录,因此也就只有户籍所在地的派出所才有权开具无犯罪记录证明。
是的,必须在户口所在地的派出所。因为犯罪记录都要登记在户口中,这样就只有户籍所在地的派出所才能掌握是否有犯罪记录,因此也就只有户籍所在地的派出所才有权开具无犯罪记录证明。
居间合同的成立要件,不是必须要书面形式。当事人订立居间合同,可以采用书面形式,也可以采用口头形式或者其他形式。只要居间合同是依法订立的,符合当事人约定的形式即可。
用人单位承担两种责任:一是用人单位违反规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下,由劳动行政部门责令改正。二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害
无犯罪证明是否必须本人去开,需视情况而定: (1)开本人的无犯罪记录证明,必须本人持本人身份证,到本人居住地的派出所去开。要是特殊单位需要这个证明,出具手续,可以让本人亲自去派出所开本人无犯罪证明; (2)对于因特殊情形不能亲自递交申请的,
构成出具证明文件重大失实罪的要件包括:客体是国家有关市场的管理秩序,客观方面表现为严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为。主体为承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及人员,主观方面表现为过失。
劳动合同履行条件如下:1.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。2.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。履行原则为,亲自履行原则;实际履行原则;全面履行原则;实际履行原则。