2022年工伤赔偿还能申请吗-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

申请工伤赔偿的流程：一、要申请工伤鉴定，评定伤残等级。二、依据鉴定的标准计算出赔偿数额；单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。四、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。五、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。六、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

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律师普法

辞职后还能申请工伤赔偿吗?
辞职后还能申请工伤赔偿，离职的工伤赔偿的算法： 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、而离职后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则按照该省的规定来算。

2021.12.04 145
2022辞职怎么申请工伤赔偿?
劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损

2021.12.18 79
受伤两年了还能申请工伤吗
职工受伤两年后，一般不能申请工伤认定。但如果有申请工伤认定期限延期等原因时，可以申请工伤认定。

2020.12.08 310

专业问答

工伤工作10年还能不能多申请赔偿？
可以向单位申请，但不是一定要多赔偿的，具体情况向公司说明，由公司根据你的实际情况判断是否多给予补助。

2023-06-08 15,340
2022年在工作中受伤，没签劳动合同，能申请工伤赔偿吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的

2023-03-14 15,340
2022年工伤赔偿金去哪里领？申请工伤赔偿多久能拿到钱
当职工在工作单位发生意外，造成人身的伤害或其他状况时，职工可以向相关部门申请工伤的认定，然后要求用人单位进行赔偿处理。那么工伤赔偿程序怎么走？工伤赔偿金去哪里领？申请工伤赔偿多久能拿到钱？四川聚仁德律

2022-11-10 15,340
2022年小伤囗是否可以申请工伤赔偿
1、小伤囗可以申请工伤赔偿。 2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）

2022-11-10 15,340

法律短视频

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怎么申请离婚2022年
2022年申请离婚的流程如下： 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请； 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并提交证件和相关证明材料； 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署

9,653 2022.11.21
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,103 2022.05.11
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拖欠工资可申请赔偿吗
用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任：第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，

632 2022.05.24

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