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个人申请工伤保险先行支付有哪些条件?

更新时间:2022.06.08

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行动指南
申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是: 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费; 2、职工发生的事故被确定为工伤; 3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的。
律师普法
  • 工伤保险先行支付有何后果
    工伤保险先行支付有何后果

    先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理,也无法掌控,只能被动地支付待遇,这大大增加了工伤保险基金的风险。

    2020.02.10 179
  • 支付工伤保险先行支付制度探析
    支付工伤保险先行支付制度探析

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

    2020.01.06 138
  • 怎么申请工伤保险金支付
    怎么申请工伤保险金支付

    申请工伤保险金支付的方式为:先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请工伤保险金支付。

    2020.08.17 173
专业问答
  • 工伤认定后申请先行支付的条件包括哪些, 工伤保险待遇如何申请执行

    法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待

    2022-03-18 15,340
  • 未参加工伤保险,是否有权申请保险基金先行支付

    社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度,《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看,无论是第三人侵权导致的工伤,还是普通的工伤,都需要提交工伤认定决定书和

    2022-10-06 15,340
  • 工伤诉讼时能申请工伤保险基金先行支付吗

    诉讼后经人民法院执行,无法执行出具中止执行文书的,可以申请工伤保险基金先行支付。 人力资源社会保障部 《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人

    2022-03-23 15,340
  • 有先行支付工伤保险待遇书吗

    职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇: (一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的; (二)用人

    2022-04-10 15,340
法律短视频
  • 法院支付令申请条件 01:14
    法院支付令申请条件

    法院支付令申请条件:1、有权提起督促程序的,只能是债权人。债权人有权向人民法院申请发布支付令,通过督促程序促使债务人履行债务;2、请求债务人给付金钱或有价证券;3、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据;4

    1,064 2022.05.13
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    申请监外执行的条件有哪些

    申请监外执行的条件有三点,分别是: 1、有严重疾病需要保外就医的; 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; 3、生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。 监外执行的程序有五点,分别是: 1、对需要暂予监外执行的服刑人员,由所在监区集体研

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  • 个人破产申请的条件 01:28
    个人破产申请的条件

    根据《深圳经济特区个人破产条例》,个人申请破产的条件主要包括了: 1、自然人符合因生产经营和生活消费导致资不抵债,或者明显缺乏清偿能力,难以偿还全部债务的情形。需要注意的是,如果自然人因为违法经营,或者由于过度消费而导致不能清偿全部债务的话

    23,474 2022.04.17
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