更新时间:2022.12.24
《劳动合同法》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
没有租房合同终止一般不需要赔偿损失。租赁房屋未签订租房合同可以视为不定期租赁,租赁期内双方可以随时解除房屋租赁关系,但应在合理期限前通知对方。
有权拒绝履行合同的条件有合同内容违背公序良俗、违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益等。此时该合同属于无效的合同。
有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第 (五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四
用人单位与劳动者补签合同的,劳动者可以拒绝。因为在合理期限内用人单位没有与劳动者签订劳动合同,是用人单位的过错,要承担法律责任的,即解除劳动合同时需要支付经济补偿金,事后用人单位要求补签劳动合同的,劳动者当然有权利拒绝补签合同。
签订合同后,对方拒绝履行合同造成了损失,是可以要求赔偿的。合同有约定的,按照合同约定的违约金来支付。合同没有约定的,可以要求违约方赔偿实际损失。
按照合同规定赔偿违约金,没有约定按照损失程度赔偿违约金。违约金的数额不会太大,一旦告上法庭,最多判赔偿违约金,缴纳不上的话,会把甲方列为失信人,不至于坐牢。
劳动者可以拒绝续签劳动合同有以下后果:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
开发商没有以下证件的,购房者在交房时可以拒绝收房:《国有土地使用权证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》和《商品房预售许可证》或《商品房销售许可证》,以及《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。
承担被快递员拒验货导致顾客拒签的损失的有:因标的物不符合质量要求,不能达到合同目的的,买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。 买受人拒绝接受标的物或者解除合同的,标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。 因此,消费者有权检查货物,如果货物不合格
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。