工伤赔偿与劳动能力鉴定有什么不同-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

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经常会接到咨询说，工伤鉴定和劳动能力鉴定有什么区别，今天为大家回答一下。工伤叫做认定，工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。工伤认定是定性，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为，所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。劳动能力鉴定是定量，看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后，另行申请。它决定了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤，没有申请劳动能力鉴定，或者鉴定了没有达到等级，那么当事人只能要求医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期间正常工资和必要的护理费，没有伤残待遇。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出，该委员会是多个部门派代表组成的，这个结论不被看作行政行为。所以如果不服，只能向上一级鉴定委员会申请再次鉴定，没有行政复议或行政诉讼的可能。

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劳动能力鉴定和工伤赔偿有什么联系
经过劳动能力鉴定被认定为相应的伤残等级，可以获得对应的工伤待遇。如：一次性伤残补助金。但是需要注意：并非所有的工伤职工都要进行劳动能力鉴定。其前提是劳动者发生了工伤事故并已经被认定工伤，在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。如果工伤

2022.04.12 469
工伤劳动能力鉴定受理单与工伤劳动能力鉴定结果?
委托鉴定，通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定，由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。二者如果采用相同的鉴定标准，鉴定结论基本上是一致的。但是，工伤劳动能力鉴定，鉴定机构是法定的，未经劳动能

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工伤后拒绝劳动能力鉴定是否有赔偿
工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤待遇。《劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的

2020.04.12 89

专业问答

鉴定工伤与劳动能力的标准？
劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说工伤以及劳动能力的鉴定标准，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤（含

2023-07-27 15,340
劳动者发生工伤，应当进行什么鉴定？如何进行劳动能力鉴定与工伤赔
职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动者因工负伤致残，丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力，需要通过因工伤残待遇给付给予一定补偿。补偿额度的大小，则

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2023-09-12 15,340
劳动能力鉴定支付多少工伤赔偿
工伤事故经设区社保局已认定工伤及劳动能力鉴定的，医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、工伤劳动能力鉴定支付一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付；停工留薪期间工资按工伤前的标准由用人单位

2022-07-02 15,340

法律短视频

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,051 2022.04.17
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