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工厂引起工伤怎么赔偿

更新时间:2022.05.06

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行动指南
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同。工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律师普法
  • 非法用工引起工伤怎么赔偿
    非法用工引起工伤怎么赔偿

    非法用工发生工伤,根据伤残等级支付一次性赔偿。 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定,一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿

    2020.05.07 110
  • 老板打工引起误伤员工怎么赔偿
    老板打工引起误伤员工怎么赔偿

    劳动者在工作中误伤工友,如果工友被认定为工伤的,一般由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费等费用,而老板则赔偿工友在接受治疗期间的工资福利和五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。

    2020.04.20 108
  • 员工工伤引起公司倒闭怎么赔偿
    员工工伤引起公司倒闭怎么赔偿

    公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。

    2020.12.26 117
专业问答
  • 被工厂爆炸引起死亡,需要向工厂怎样索要赔偿

    可以主张丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。

    2022-10-16 15,340
  • 工伤事故加班引起的猝死工厂应该赔偿多少钱

    您说的是不是非工作时间发生猝死如果是非工作时间,那就和工伤死亡无关!因为没有直接证据,证明就是长时间加班导致死亡的,而且,加班都是有加班费的,属于两厢情愿的事情,所以无法认定为工伤。

    2022-10-10 15,340
  • 工伤引起伤残的赔偿问题

    建议尽快申请工伤认定,时效为1年。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(9个月工资)、伤残津贴、一次性工伤医疗

    2022-03-30 15,340
  • 工厂仓库自燃引起的员工受伤怎么办?

    仓库自燃导致员工受伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因造成的,是可以认定为工伤的。

    2022-11-03 15,340
法律短视频
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    1,845 2022.04.17
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,488 2022.05.11
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,337 2022.04.17
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