解散公司诉讼费如何收取

吊销营业执照可以按照下列方式解散公司： 1、公司应当在吊销执照后15日内成立清算组，开始清算； 2、清算组清偿公司债务，对剩余财产进行分配； 3、依法办理注销登记，公告公司终止。

股东可以通过诉讼的方式解散公司，公司两年以上不能召开股东大会的，公司经营管理遇到严重困难的，以及公司继续存续将给股东利益造成重大损失的，股东都可以到人民法院提起诉讼。

公司解散之后，经过清算程序，资产有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。但应当先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务之后的剩余财产。

股东按出资比例分配。公司解散的，公司就需要成立清算组，以公司的所有财产清偿债务，如果债务全部清偿有剩余的，由股东按出资比例分配。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报

公司因为解散确定终止劳动关系，需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没有提前通知解除劳动合同的，用人单位还应该发一个月的工资。

公司解散，员工赔偿的计算方式是，员工在公司工作每满一年的，获得一个月工资的补偿。半年以上不到一年的，按一年计算；不到半年的，员工可获得半个月工资的补偿金。

股份公司亏损一般不能申请解散。股东提起解散公司诉讼，必须是经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股份公司的股东以公司亏损为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。

公司解散的财产清算方式：一般来说，公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。由清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并制定清算方案，以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿

正常公司解散补偿员工的八角粉：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，劳动者工作年限不满六个月的，应当支付半个月工资。但若劳动者工资为本辖区三倍的，则按照三倍赔偿，最高不得超过二十年。

小股东申请解散公司的方法如下： 一、提议召开股东会，经代表三分之二以上股权的多数股东形成同意解散公司的决议后解散公司。 二、持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他

有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人 员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。

根据《公司法》的相关规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

公司解散的股东财产分配是有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。根据公司法相关规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按