未毕业可以去签劳动合同吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

未毕业可以签劳动合同，具体情况下要看是否具备民事行为能力，法律上只规定了禁止使用未满16周岁的未成年人，大学生可以根据实际情况来签订合同，双方应当在协商达成一致意见后认定。

律师普法

延迟毕业未签劳动合同工作合法吗？
合法，应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。

2020.07.28 234
公司可以随便与未毕业的学生签订劳动合同吗
还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2020.07.30 95
劳动合同毕业后才能签吗
因为在校生在学习课余时间勤工俭学，与用人单位建立的是劳务关系，不是劳动关系。在校生不满足签订劳动关系的条件，所以劳动合同需要学生毕业后才能签。

2020.07.03 318

专业问答

未毕业签劳动合同可以吗？都有哪些规定？
没有毕业说明仍然属于学生，学生不具备相关法规规定的主体资格，不能够签劳动合同，可以和用人单位签订实习协议或者就业协议，一旦取得了毕业证，用人单位必须按照《劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴

2022-07-14 15,340
毕业生不签订劳动合同直接签劳动合同可以吗
毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同

2023-08-25 15,340
应届生可以和未毕业的学生签订劳动合同吗？
公司可以和未毕业的学生签订劳动合同，但是该学生应当年满十六周岁，法律另有规定的除外。根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年

2022-06-03 15,340
各位律师可以没毕业签劳动合同吗
没毕业就属于在校学生，而不是未领到毕业证的毕业生，不可以签订劳动合同。

2022-08-12 15,340

法律短视频

01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

5,670 2022.05.11
01:04
入股未签合同可以退吗
股东没有签合同的情况下，是否可以退股，则要看有没有符合公司章程里，事先规定的退股条件，或出现其他股东可以单独退股的情况。股东在入股后可以协商退出股权，或单方退出。协商退出是在公司成立时订立的合同，或者章程中事先规定好股东退股的情形，在符

3,111 2022.04.17
00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

6,659 2022.04.17