病毒感染后住院治疗工资怎么支付-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

被感染员工后续治疗期间的工资一般是按当事人当地最低的工资标准来进行发放，但也是不能低于最低标准的百分之八十；而且在医疗期间，这个时间一般也是不会被计入到医疗期之内的。

律师普法

肺炎病人治疗新型冠状病毒感染的作用
医疗机构处置新型冠状病毒感染肺炎疑似病人的方式包括哪些对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗。

2020.11.06 131
治疗出差期间感染新冠病毒能上班吗
值得注意的是，政策指引指出，如果因到湖北省出差，被感染新冠肺炎，根据相关条例，按规定视同工伤。

2020.07.17 216
病毒性疱疹病毒感染可以延迟复发工资么
因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。职工没有

2020.07.29 71

专业问答

新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗，新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
《传染病防治法》规定，拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的，公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者，应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。

2021-10-22 15,340
被感染员工后续治疗期间的工资该如何支付
因涉及新冠肺炎而需要治疗、隔离导致无法及时复工的员工。企业可要求员工提供病例、诊断证明等相关材料，并依法向其发放工资，关于工资发放标准，结合《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎

2022-08-29 15,340
冠状病毒感染的治疗费用由谁出?
根据有关规定，疫情治疗费用由国家财政承担。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，基本医疗保险、重疾保险、医疗救助按规定支付后，由财政补贴个人负担，实行综合保障。对确诊新型冠状病毒感染的肺炎

2021-11-16 15,340
因新型冠状病毒感染感染拖延工资
因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2022-09-13 15,340

法律短视频

01:04
低保户住院治疗费怎么报销的
低保户住院治疗费的报销流程如下：低保户住院需携带下列资料到当地社保中心的相关部门报销： 1、申请人的身份证或社会保障卡原件及复印件； 2、申请人的户口本复印件； 3、低保、低收入证复印件； 4、住院费用明细清单原件； 5、门诊病历、检查、检

5,798 2022.04.17
01:04
什么是传染病防治失职罪
根据我国《刑法》的相关规定可以知道，传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员，严重不负责任、导致传染病传播或者流行，情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯了国家对传

2,591 2022.04.17
01:07
妨害传染病防治罪判几年
妨害传染病防治罪的处罚标准有两点，分别是： 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。妨害传染病防治罪的构成要件有四点，分别是： 1、主体要件：妨害传染病防治罪主体是一般主体； 2、主观要件：妨

185 2023.03.14

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐