更新时间:2022.06.25
如果找不到你可以到伤病时住院的医院开具病历,只要是所报的资料是真实有效的就可以,劳动鉴定委员会都会作为依据,不管是前期的还是后补的的资料,不会影响鉴定结论的。鉴定时还需要提交你的有效身份证,完整有效的病历证明以及工伤认定书,鉴定申请表等。
工伤鉴定是劳动能力鉴定,是根据员工伤情是否有后遗症来判定是否有伤残等级,需要员工递交齐全的医疗资料。如有需要是要讲X光片给鉴定专家查看。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:①《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);②身份证原件;③相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。这种情况下,应当支付全额工资。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。伤残津贴
1、可以到住院的医院开具病历,只要是所报的资料是真实有效的就可以,劳动鉴定委员会都会作为依据,不管是前期的还是后补的的资料,不会影响鉴定结论的。 2、【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者