更新时间:2021.11.04
这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。劳动合同法相关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的
深圳平均工资为9737元/月。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
北京市发布了2017年度在岗职工的平均工资。平均工资为101599元,月平均工资为8467元。 其中,北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区。 北京市的职工社会平均工资在全国一直是最高的,2016年就达到了
上海市平均工资为78045元/年,6504元/月,比上年增长9.5%。上海虽然收入高,但是消费也高,平均支出为4000/月,其中包括房租和基本生活费。国家统计局2020年上半年人均可支配收入,数据显示,上海、北京居民人均可支配收入已超过3万
2018年上海平均工资为6906元。2019年还未过完,暂时无法计算2019年度上海市的职工社会平均工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/ 12,社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
广东省2022—2023年的平均薪酬为8.6千元/月,同比增长6.17%,与上年增速4.39%相比增长1.78个百分点。从薪酬水平分布来看,平均值是P50值(中等水平)的1.16倍,与上年保持一致;P90值(极高水平)是P10值(极低水平)
北京市平均工资为127107元,北京市最低工资标准为:不低于每小时12.18元、每月不低于2120元。北京市平均工资是指北京市职工的平均工资,是衡量经济水平的参数之一。北京市的平均工资数据反映了北京市非私营单位和私营单位职工的平均水平。因为
深圳的平均工资是每月九千七百三十七元。平均工资是指企业、事业单位、事业单位的职工在一定时期内的货币工资的平均数额。研究表明,一定时期内的职工工资收入水平是反映职工工资水平的一个主要的指标。根据有关法律法规的规定,国家实行最低工资的保障制度。
2022年度上海的平均工资需要下一年才能统计出来,根据目前上海市统计局发布的最新数据,上海城镇非私营单位职工的平均年薪为149377元,比2018年多了9107元,增长了6.4%,上海城镇私营单位职工的平均年薪是64226元,比2018年多
根据上海薪资水平报告,上海平均工资大约在6500元左右。各个行业的平均工资是不同的,且相差较大。其中乳业行业的平均工资高达25000元,其次为文化传播和重工。从岗位工资来看,产品经理的岗位工资最高,其次是web前端和项目经理。根据上海市统计