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承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同关系。 在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。 承揽合同的承揽人
2022.12.24
承揽合同有以下类型： 1.加工合同。加工合同是承揽人按照定作人的具体要求，使用定作人提供的原材料或半成品，加工制作出成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。 2.定作合同。定作合同是指承揽人按照定作人
2022.12.24
劳动合同与承揽合同的区别：劳动合同主要适用《劳动法》等相关法律，承揽合同主要适用《民法典》；劳动合同主体劳动者与用人单位存在一定的隶属关系，承揽合同双方当事人地位平等；劳动争议适用劳动仲裁前置，承包争
2022.12.24
1、当事人签订承揽合同的目的是希望承揽人完成并交付工作成果，将工作成果得以利益实现化，劳务仅为一种实现其合同目的的手段或过程劳务合同只关注提供的劳务行为本身，合同相对方提供劳务的过程即是求合同利益实现
2022.12.24
1.管辖地的法院不同。承揽纠纷的管辖法院优先考虑合同明确约定的管辖法院，再考虑加工行为地法院，但买卖合同纠纷优先考虑实际履行地法院，再考虑合同约定的交货地法院。综上所述，承揽合同纠纷以加工行为地为主要
2022.12.24
1.加工合同。加工合同是承揽人按照定作人的具体要求，使用定作人提供的原材料或半成品，加工制作出成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。 2.定作合同。定作合同是指承揽人按照定作人的具体要求，使用自己的
2022.12.24
1.签订承揽合同时，没有规定一定要以书面的形式签订，当事人可以口头约定，但实践中，一般以书面形式签订。 2. 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口
2022.12.24
判断一个法律是否为承揽法律关系，必须从形式要件和实质要件两方面来考察： 1、形式要件 所谓承揽法律关系的形式要件，是指要从形式上看双方当事人无订立书面或口头的承揽合同，看工作成果与报酬是否成为交易对价
2022.12.24
