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1、单方终止合同赔偿标准有： （1）违约方约方的违约行为符合法定或约定可以终止合同，守约方可以依法终止合同，终止合同的权利和义务，守约方不需要赔偿违约方； （2）违约方一般无权解除合同。因此，违约方不
2022.12.19
1、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 2、当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 3、当事人一方不履行非
2022.12.19
劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
2022.12.19
1、个人提前终止劳动合同没有赔偿，而且还有可能向用人单位支付违约金。 2、如果是有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与该劳动者订立协议，约定服务期后，而劳动者违反服务期约定情形的
2022.12.19
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳
2022.12.19
1、买方不履行合同的，卖方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。 2、损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或
2022.12.19
1、因不可抗力拒绝履行合同就是因为一些客观因素而拒绝履行的合同。 2、所谓不可抗力，是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害、如台风、地震、洪水、冰雹；政府行为等。 3、因不
2022.12.19
劳动合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法终止的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其
2022.12.19
