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两份。 终止劳动合同证明书 一、甲、乙双方于XX年XX月XX日签订的劳动合同甲方合同条款之(XX)项原因决定自XX年XX月XX日终止与乙方签订的劳动合同 1、合同期限届满不再续订新的劳动合同; 2、在
2023.01.05
1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 2、《最高人民
2023.01.05
《民法典》规定有下列情形之一的，合同的权利义务终止： （一）债务已经按照约定履行； （二）合同解除；合同法合同法合同法合同法 （三）债务相互抵销； （四）债务人依法将标的物提存； （五）债权人免除债务
2023.01.04
如果是一次性赔付的保险合同，则赔付之后合同就终止了；如果是多长赔付的，则一次赔付后合同不会终止，还需要继续履行，待多长赔付全部履行完毕后合同才会终止。 《民法典》第五百五十七条，有下列情形之一的，债权
2023.01.03
签订合同是很常见的事，在合同签订之后应该进行履行。如果一方想要在合同没有履行前进行终止那么应该怎么做呢?这需要根据具体情况进行分析解决。如果双方能够协商解决，则可以协商另行签订协议。 如果对任一一方均
2023.01.03
通常情况下不能单方终止合同，但是有以下几种情形，当事人能够单方解除合同： 1、发生地震、海啸、战争等不可抗力因素，导致合同目的无法实现，发生不可抗力的一方可以不可抗力为由终止合同； 2、在履行期间届满
2023.01.03
1、根据合同法第九十一条规定，合同效力终止的条件，主要包括了以下情形： 合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行，也就是法律上所说的清偿； 合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除； 一方当事人
2023.01.03
关于劳动合同终止补偿金的支付 《劳动合同法》第四十六条第五项之规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同到期终止的，用人单位应当依法向劳动者支
2023.01.02
