• 甘肃省司法解雇工资涨幅赔偿标准是多少
    甘肃省司法解雇工资涨幅赔偿标准是多少

    公司辞退员工赔偿按照被辞退员工在该单位的工作年限来计算相应的赔偿金额,对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标准,半年以上不满一年的仍然按照一年计算赔偿。

    2022.09.30

  • 辞退员工的补偿金能够否作为绩效工资计算?
    辞退员工的补偿金能够否作为绩效工资计算?

    绩效也是算在内的。如果员工找到了单位非法辞退的,是需要向单位要求支付一笔一次性的经济补偿金的。经济补偿金是按照员工月平均薪资来支付的。而月平均薪资当中也是应当包含绩效的。

    2022.09.30

  • 辞退员工工资不结结果怎么办?
    辞退员工工资不结结果怎么办?

    用人单位辞退员工工资不结可以首先考虑协商调解,如果协商不成的情况,劳动者可以去劳动部门投诉,如果投诉之后不能解决问题的情况,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。

    2022.09.30

  • 公司拖欠工资没有经济补偿有用吗?
    公司拖欠工资没有经济补偿有用吗?

    公司对拖欠工资而破产倒闭,是需要给员工经济补偿的,按照员工在单位的工作年限计算就可以,存在用人单位无故拖欠工资的情形,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以准备材料申请劳动仲裁。

    2022.09.30

  • 公司倒闭前期辞退员工给补偿吗
    公司倒闭前期辞退员工给补偿吗

    单位在倒闭之前辞退员工,要给经济补偿金,按照员工在单位的工作时间支付就可以,若员工在单位工作半年以下,给半个月的工资作为经济补偿金;若员工在单位工作6~12个月的,给一个月的工资作为经济补偿。

    2022.09.30

  • 老板无故辞退员工可以申请什么样的赔偿?
    老板无故辞退员工可以申请什么样的赔偿?

    老板无故辞退员工赔偿是根据劳动者的工作年限来进行计算,劳动者如果在本单位工作达到一年的时间的话,就支付两个月的本人工资作为赔偿金,最主要指的就是无缘无故非法辞退的情况之下所需要支付的赔偿。

    2022.09.30

  • 安能物流工伤赔偿多少
    安能物流工伤赔偿多少

    各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异。关于工伤理赔这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的

    2022.09.29

  • 九级工伤企业的赔偿是多少钱
    九级工伤企业的赔偿是多少钱

    赔偿:九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔

    2022.09.28

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