1、公司资不抵债破产清算需第一时间清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿金。公司财产在未按规定清偿前,不得分配给股东。公司清算结束后,公司才能申请注销登记。 2、《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第
2022.12.18
会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,
2022.12.18
1、用人单位拖欠工资承担清偿和支付赔偿金责任,不会判刑。用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事范畴,承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法定代表人不会因此坐牢。 但是以转移财产、逃匿等方法逃避支
2022.12.18
企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利,政府是没有责任进行赔偿的。 《工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破
2022.12.18
公司破产的,现随时清偿破产费用和共益债务,之后才进行企业职工过的工资的支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当
2022.12.18
宣布破产工资要发。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法
2022.12.18
1、员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司,也是和员工建立劳动关系的单位,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位
2022.12.18
不会。 企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利,政府是没有责任进行赔偿的。 《工资支付暂行规定》第十四条,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人
2022.12.18