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债权人申请债务人破产，必须证明债务人存在破产原因，否则其破产申请不被法院受理。 1、债权人必须证明债务人对债权人负有债务; 2、债权人必须证明债务人对债权人负有的债务已经到期。 3、债权人必须证明债务
2022.12.30
1、保证人可能提前承担保证责任。 2、保证人可以预先行使对主债务人的追偿权。 3、一般保证人享有的先诉抗辩权丧失。 4、保证人承担保证责任的范围受到限制。 《企业破产法》第七条，债务人有本法第二条规定
2022.12.30
公司破产重整所欠工资在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法
2022.12.24
公司破产重整所欠工资在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法
2022.12.24
根据破产法的相关规定可知，公司破产之后员工工资应该优先清偿。所以公司破产不可以不发工资，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按
2022.12.24
公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律
2022.12.24
公司破产重整所欠工资在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法
2022.12.24
申请破产债权人工资在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿。法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先需要清偿的就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职
2022.12.24
