• 公司破产欠员工钱如何办?
    公司破产欠员工钱如何办?

    公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律

    2022.12.24

  • 法律规定开除员工赔偿程序是怎样的
    法律规定开除员工赔偿程序是怎样的

    根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金,赔偿金应按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

    2022.12.24

  • 保密协议与劳动合同是什么关系
    保密协议与劳动合同是什么关系

    1、保密合同具有从属性,保密合同与劳动合同是主。 保密约定既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。在保密条款的形式下,保密约定是劳动合同的一部分,在保密协议的形式下,保密协议与

    2022.12.24

  • 虚开增值税发票去哪举报
    虚开增值税发票去哪举报

    向国税局稽查局举报虚开增值税。 《刑法》第二百零五条,虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪 虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役

    2022.12.24

  • 单位可以开除试用期内的员工吗
    单位可以开除试用期内的员工吗

    一、试用期内证明不符合录用条件,用人单位是可以开除的。 二、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职

    2022.12.24

  • 隐名股东权益包括哪些
    隐名股东权益包括哪些

    一、隐名股东享有公司法上规定的股东权益,只是隐名股东权益的行使需要通过显名股东来实现,具体包括: 1、参加股东会并按照出资比例行使表决权; 2、选举和被选举为董事会成员、监事会成员; 3、查阅股东会会

    2022.12.24

  • 公司倒闭公司开除员工犯法吗
    公司倒闭公司开除员工犯法吗

    1、公司因破产或经济困难辞退职工,如履行法定程序,不算违法,但应依据对劳动者进行经济补偿。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十

    2022.12.24

  • 离职后保密协议是否有效?
    离职后保密协议是否有效?

    没有保密费用,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。 商业秘密,是指不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 保护商业秘密

    2022.12.24

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