北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
合同纠纷是在合同履行过程中出现的，那么对于合同纠纷有哪些处理方式呢? 实践中在遇到合同纠纷时，可以通过以下几种方式处理： 第一是协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和
2022.12.21
1.不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。包括的具体行为如下：混淆行为；虚假宣传；商业贿赂；侵犯商业秘密；低价倾销；不正当有
2022.12.21
用人单位应当按下列要求订立竞业限制协议： （1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动
2022.12.21
一、根据上述规定，竞业限制和保密协议的共同点是： 1、均为了保守用人单位的商业秘密和知识产权等保密事项； 2、约定即生效，不论是否约定了补偿或保密费。 二、竞业限制和保密协议的区别 1、竞业限制是约定
2022.12.21
行政性垄断是行政机关或其授权的组织滥用行政权力，限制竞争的行为。 如政府利用行政权力限制商品流通，限制正当竞争的行为；公用企业或其他具有独占地位的经营者限定他人购买指定商品，排挤其他竞争对手的行为；
2022.12.21
不正当竞争行为的种类： 一、混淆行为行为 1、假冒他人注册商标; 2、与知名商品相混淆;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜、或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜、造成和他人知名商品相混淆，使购
2022.12.21
竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款
2022.12.21
