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  • 怀孕期间可以办理劳动合同吗?
    怀孕期间可以办理劳动合同吗?

    一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外: 《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章

    2022.09.17

  • 我怀孕期间劳动合同到期了怎么办?
    我怀孕期间劳动合同到期了怎么办?

    根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为,无效

    2022.09.17

  • 签订了劳动合同怀孕怎么要求赔偿
    签订了劳动合同怀孕怎么要求赔偿

    《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,主要有以下的规定,就怀孕了和老公签了劳动合同怎么办理做出以下解释:参照国际劳工组织公约的规定,将产假由90天增至14周(第七条第一款)。 参照《企业职工生育保

    2022.09.17

  • 怀孕期间司法解除劳动合同能有补偿吗
    怀孕期间司法解除劳动合同能有补偿吗

    根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为,无效

    2022.09.17

  • 怀孕期间员工旷工合同可以解除么
    怀孕期间员工旷工合同可以解除么

    一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外: 《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章

    2022.09.17

  • 怀孕期间公司能不能解除劳动合同啊
    怀孕期间公司能不能解除劳动合同啊

    那么,可以解除怀孕员工的劳动关系的情形有哪些呢 一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外: 《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明

    2022.09.17

  • 怀孕期间可以辞职吗劳动合同到期了
    怀孕期间可以辞职吗劳动合同到期了

    根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,女职工怀孕期间劳动合同到期了,用人单位解除劳动合同的行为违反法律强制性规定

    2022.09.17

  • 没签合同怀孕的可以辞退吗
    没签合同怀孕的可以辞退吗

    《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量

    2022.09.17

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