三级:
  • 怀孕两个月劳动合同到期怎么办
    怀孕两个月劳动合同到期怎么办

    机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发: 1.机关实行职级工资

    2022.09.17

  • 劳务合同期满后怀孕怎么办
    劳务合同期满后怀孕怎么办

    劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪,不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务,单位应该如何支付工资呢 一、企业公司: 女职工产假期间享受

    2022.09.17

  • 怀孕期间劳动合同到期了还能继续劳动么
    怀孕期间劳动合同到期了还能继续劳动么

    一、女职工孕期有哪些特殊保护 实践中,女职工在孕期(产期、哺乳期同样适用,下同)而被用人单位辞退的个案越来越多,怎样处理此类纠纷,是用人单位与员工都十分关注的问题,下面结合我国针对女职工孕期特殊保护的

    2022.09.17

  • 怀孕时的合同到期了应该怎么办?
    怀孕时的合同到期了应该怎么办?

    一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是

    2022.09.17

  • 劳动合同到期之前怀孕了怎么赔偿
    劳动合同到期之前怀孕了怎么赔偿

    根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为,无效

    2022.09.17

  • 产妇合同到期怎么办?
    产妇合同到期怎么办?

    以下是合同到期怎么办的答案: 合同到期不予续约方有义务提前告知公司相关人员(有人事部的跟人事部的说,没人事部的跟老板说,碰不到老板的跟经理说), 其实你走之前应该也把自己手上的工作交接下,毕竟公司工作

    2022.09.17

  • 怀孕时劳务合同到期怎么办
    怀孕时劳务合同到期怎么办

    一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是

    2022.09.17

  • 如何处理怀孕期间的劳动合同?
    如何处理怀孕期间的劳动合同?

    根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为,无效

    2022.09.17

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