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七级工伤赔偿标准是多少七级工伤有以下赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准按省、自治区、直辖市人民政府的规定来算；其他。
2020.11.23 106 -
工伤七级赔偿标准是多少(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合
2020.09.01 135 -
七级工伤赔偿标准多少七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
2020.04.24 93
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工伤七级赔偿标准是多少，工伤七级赔偿标准详解
如果你已与公司解除劳动合同，按照法律的相关规定，你被鉴定为七级工伤可以得到一次性伤残补助金（13个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金（14个月的统筹地区上年度职工月平均工资）和一次性伤残就业补助金（
2022-03-26 15,340 -
七级工伤最新赔偿标准多少，七级工伤赔偿标准
七级伤残，一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付13个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：8个月的全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：15个月的全市上年度职工
2022-03-24 15,340 -
工伤七级赔偿标准是多少
七级工伤： 1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、鉴定伤残等级后：支付一次性伤残补助金：本人工资×13个月【工伤基金
2022-02-16 15,340 -
七级工伤赔偿标准是多少？
应按《工伤保险条例》规定由工伤保险基金赔偿，用人单位补充。七级伤残的赔偿标准是：一次性伤残补助金标准为：七级伤残为１２个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，
2022-02-21 15,340
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01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,316 2021.04.25 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,414 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,531 2021.03.24
