来公司半年了还没有签合同，只是当时培训的时候签定了一份培训协议来的，这个的话上面有写到没有满一年的话是要扣余下的培训费用
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公司的培训协议是否合法？公司培训协议合法，根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.05.22 189 -
没签合同的培训班能退费么没签合同的培训班可以退费。当事人没有和培训班签订合同，也没有进行培训，双方没有形成事实上的合同关系，那么上交的钱在培训学校角度看就属于不当得利。根据相关法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成受害人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的
2021.12.11 4,087
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签了培训协议, 但是没有培训费, 这样的合同是否具有法律效力
1，协议在不违法、属双方真实意思表示、主体适格的情况下，一般认定有效。 2，就你的情况，协议本身可以如果协商一致签订的，可以认定为有效。只不过就培训及培训费问题的约定存在问题。培训协议指的培训一般指委
2022-01-19 15,340 -
签了培训协议但没有参加培训
1.如果签订了专项培训协议，那么需要明确专项协议上有无列明培训内容，如果有，确认你是否已进行此列课程，如果无，则不必担忧，如果有，则须按协议履行。但是公司需要提供你已经参加此类课程的证据，如签到表等。
2022-02-04 15,340 -
签了培训协议但没有签合同
1、培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。 2、没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。另外，用工一个月必须签订劳
2022-03-10 15,340 -
公司没培训签了竞业协议
首先，竞业限制协议和公司是否进行培训是没有关系，而且竞业限制的补偿是离职之后，不是在劳动关系存续期间； 其次，竞业限制协议应当约定补偿的标准，如果没有约定补偿标准事后又达不成协议的，竞业限制协议应为无
2022-01-22 15,340
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00:55
培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
7,130 2022.04.17 -
01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,903 2022.05.11 -
01:02
一年半没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,987 2022.04.17
