劳动合同免除条款无效的后果
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在合同条款无效的情况下，其法律后果一般是合同自始无效，不发生任何效力。而具体而言，法律的规定是无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，因此合同被确认为无效或者被撤销以后，其后果是该合同自始无效。
解除劳动合同的免责条款是否有效，要根据实际情况而定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。免除法定责任的条款无效，劳动合同并不当然全部无效。部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效，可以继续执行。
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2020.11.06 210 -
劳动合同中的免责条款有效吗？劳动合同的免责条款是否有效，要根据实际情况而定。用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。但这些条款无效，劳动合同并不当然全部无效。部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效，可以继续执
2021.04.15 114 -
劳动合同无效的后果有哪些1.劳动关系归于消灭；2.劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；3.有过错的一方承担赔偿责任；4.用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。
2020.12.27 162
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劳动合同无效的后果
按照《劳动合同法》规定，如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或者单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利以及劳动合同的约定违反法律、行
2022-03-12 15,340 -
无效合同中的免责条款
合同中的下列免责条款无效： 1．造成对方人身伤害的 2．因故意或者重大过失造成对方财产损失的。[1] 其他相关法律条文： 第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一
2022-04-12 15,340 -
劳动合同无效的后果?
无效劳动合同的法律后果主要包括以下几个方面：1、《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已经支付劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬金额参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳
2021-11-30 15,340 -
合同的免责条款与无效条款区别？
合同豁免条款的有效性和无效性的区别：有效豁免条款对当事人具有法律约束力，具有法律规定的有效要求；无效豁免条款不具求，自始无效。
2021-12-26 15,340
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无效合同的法律后果因为无效合同涉及侵犯了国家、社会和他人的合法利益，所以无效合同自始没有法律效力。也就是说，从合同订立的那一刻起，就对双方当事人不产生任何的法律效力。但是有一项例外，合同被认定为无效时，并不影响双方关于争议解决方式的条款的效力。也就是说，如果
2,546 2022.04.17 -
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合同无效的法律后果如果合同依照相关法律规定，被认定为无效合同的，将会产生以下数点法律后果： 第一，返还财产。如果在合同履行中，涉及财产给付内容的，当合同被认定为无效时，给付财产的一方有权请求对方返还财产，接受的一方则依法负有返还财产的义务； 第二，赔偿损失。
4,497 2022.04.17
