合同到期后续履行与解除的情况有哪些
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合同到期后继续履行与解除的两种情况：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。 如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
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继续履行与解除合同的内容：当一方当事人违约时，需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；而在当事人协商一致时，或者符合当事人约定的、法律规定的解除事由时，当事人可以解除合同。
履行合同的情况有：暂停履行，债权人分立、合并或者变更住所未通知债务人，导致履行债务困难的，债务人可以暂停履行或者提取标的物；提前履行，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但不损害债权人利益的除外；部分履行，债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但部分履行不损害债权人利益的除外。
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合同履行情况有哪些履行合同情况如下： 1、暂停履行。债权人分立、合并或者变更住所未通知债务人，导致履行债务困难的，债务人可以暂停履行或者提取标的物； 2、提前履行。债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务增加给债权人的费
2022.04.16 865 -
合同履行有哪些情况合同履行有哪些情况: 1.中止履行。债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。 2.提前履行。债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债
2021.03.23 139 -
履行合同有哪些情况履行合同有以下情况： 1、中止履行，债权人分立、合并或者变更住所未通知债务人，导致履行债务困难的，债务人可以暂停履行或者提取标的物； 2、提前履行，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但不损害债权人利益的除外，债务人提前履行债务增加给债权人的
2022.04.14 255
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合同到期后继续履行与解除的两种情况是什么？
合同到期后继续履行与解除的两种情况：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实
2022-04-12 15,340 -
合同到期后，协商解除后两种情况可以继续履行
合同到期后继续履行与解除的两种情况：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实
2022-04-13 15,340 -
劳动合同到期不续签不能解除合同有哪些情况
劳动合同到期是否意味着要终止劳动合同了呢？其实并不一定的，接下来为您介绍十种情况下劳动合同期满不能终止合同。 1、劳动合同期满时，如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，需等到职
2022-04-27 15,340 -
解除不履行合同的情形有哪些？
履行不能的合同解除的情形有： 1、自始履行不能的有效合同，债权人可依法解除合同； 2、因可归责于债务人的事由致使合同全部不能履行的合同； 3、因可归责于债务人的事由而致一时履行不能的； 4、因可归责于
2022-07-01 15,340
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01:04
合同不能继续履行如何解除合同不能继续履行可以由双方协商解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明
1,029 2022.05.11 -
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：双方订立时存在重大误解的合同；一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段，使对方违背真实意思表示的合同；成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候，主张解除合同，只要通知对方即可；行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
527 2022.04.25 -
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合同无法履行有哪些情形根据合同法的相关规定，合同条款无法履行的情形有以下几方面： 1、合同标的物已灭失； 2、已被第三人善意取得； 3、已被政府征收或已被法院执行； 4、合同无效等情形。 以上情形都可能导致合同条款无法履行，即合同失去意义，必须消失，即使作出继续
1,877 2022.04.17
