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没有社保、合同,可以去劳动局申请工伤鉴定吗

2022-03-29 15:00

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2022-03-29回复

要做公工伤鉴定,先必须申请工伤认定,劳动局认定为工伤之后才能申请做工伤伤残等级鉴定。 没有社保、合同等材料,你就要先收集证据,证明你与你所在的公司存在事实雇佣关系,比如厂牌、工资条、上班的打卡记录等证据到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。 之后,要出示证明你的伤是工伤的证明材料,如监控录像、同事写的事故发生详细经过且签字按手印。再配合以下材料: (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 (四)公司营业执照 (五)个人身份证复印件工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 (注意:成功认定为工伤之后,没有住院的话,就随时可以去鉴定,住院的话就必须出院之后才能去申请伤残等级鉴定,因为会要求你出具出院证明。) 伤残等级鉴定需要以下材料: 先到劳动局领取一份市劳动能力鉴定申请(确认)表一份,然后再提供一下材料: 工伤认定书原件一份 医疗终结出院证明原件和复印件或者医生诊断证明原件和复印件 被鉴定人一寸彩照6张 身份证复印件 其他工伤科工作人员特别要求准备的材料

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