搬迁户口可以不告知员工吗？
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异地搬迁户口不转可以。现在很多搬迁户都是只搬迁不转户口，户口还在原来所在地的。不过如果只是搬迁不办理户口迁移的话，就可能存在一些麻烦，比如，以后孩子入学等等。根据相关法律规定，公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
工厂搬迁员工不去不可以算是解除劳动合同。用人单位还应当在劳动合同或者规章制度中规定无正当理由拒绝服从工作调动的后果。如果规章制度或《就业手册》规定了拒绝服从工作调动的后果，还应通过公告或让员工签字确认的方式告知员工。
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公司搬迁可以不给员工工资吗？公司迁址，员工不去，如果是在本市范围内搬迁的话，是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。根据相关法律规定，正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。
2020.08.29 236 -
搬迁的户口是否可以搬回来搬迁的户口可以搬回来。 根据我国《户口登记条例》规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关
2020.09.07 179 -
移民搬迁户口,可以迁迁回原地吗可以。户口迁出了是可以迁回原地的。 现阶段，对于户口迁移办理分为婚姻、居住、就业、就读等法律明确的情况，公民办理户口迁移的情况满足原户籍所在地落户要求才可以进行办理。
2020.03.26 930
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公司搬迁可以不告知员工搬离吗
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
2022-03-29 15,340 -
企业可以不告知员工搬迁吗
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
2022-04-18 15,340 -
公司搬迁员工可以不告知员工没有地点吗
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
2022-04-18 15,340 -
公司搬迁可以不告知员工没有地点吗
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
2022-03-21 15,340
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01:26
结婚户口不迁可以吗我国法律实行婚姻自由，也实行男女平等的基本原则。根据婚姻法的规定，登记结婚后，男女双方可以互相成为家庭成员，只要符合双方的约定。换句话说，结婚后可以男方加入女方的家庭，也可以女方加入男方的家庭。但是婚姻法并没有明确指出，结婚后男女双方一定要
6,513 2022.04.17 -
00:50
购房可以迁户口吗购房是可以迁户口的。一般来说，房产证办理下来之后就可以办理户口迁移事宜了。办理的具体流程如下：凭《房产证》，迁移人员的户籍证明以及房屋所在地的社区同意接收入户的证明材料以及生活来源证明等材料到户口所在地派出所申请，派出所调查核实后，经分局审
6,113 2022.04.17 -
00:49
户口可以迁到亲戚家吗户口可以迁到亲戚家。具体的办理流程如下： 1、需要迁入户的亲戚写一份申请书，简述迁移的原因及目的，并带上申请书和他的户口簿、身份证，到户口所在地的派出所户籍管理部门去办理准迁证； 2、拿到准迁证后，带上迁移人的户口簿、二代身份证，以及亲戚的
8,828 2022.05.11
