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腿断了算不算工伤

2022-03-16 11:05

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2022-03-16回复

第一,你应该不是老板 第二,打工仔不是法律上的称谓,法律上不能界定 第三,没有签劳动合同你可以要求公司支付你11个月的工资,同时拟要求公司补缴你上班至今的各项社保,如果公司不给你支付或补缴你可以到劳动仲裁申请仲裁 第四,腿伤属于工伤,公司应当赔偿你的医疗费用,同时在休假期间公司正常给你发放工资,如果不给你赔偿你也可以申请仲裁

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