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(一)只有股份公司才具备上市的资格 (二)申请上市公司,公司经营必须是3年以上,在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定 (三)上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象 (四)上市公司的注册资金至少
股票型上市公司上市要求如下: 1、经国务院证券管理部门批准,股票已向社会公开发行; 2、公司股本总额不少于人民币3000万元; 3、公开发行的股份占公司股份总数25%以上,股本总额超过社会公开发行亿元的比例10%以上; 4、公司近三年无重大
上市公司职工的好处有: 1、降低了职工的失业率,上市公司缺乏资金时可通过减持或再融资圈钱,有效降低企业的失业率; 2、增加了职工的财富,职工拥有了企业的原始股,企业上市之后,公司股票存在很高的溢价,有效增加职工的财富; 3、通过上市改变了企
资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的,资产重组的意义对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程,或对设在企业资产上的权利进行重新配置的过程。
并不是所有新员工对公司的要求都这么多的,一般都是在其他公司干过一段时间有相应的工作经验,所以相应的要求也是非常多的
用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的
上市公司需要符合以下要求:有健全且运行良好的组织机构;发行人及其控股股东、实际控制人最近三年不存在破坏社会主义市场经济秩序的刑事犯罪等法律规定的其他要求。关于对上市公司有什么要求的问题,还可以点击在线
根据中小企业股份转让系统业务的相关规定,新三板上市公司的要满足以下几点条件: 1、公司依照法律规定设立、并且存续满两年的。有限责任公司一般是按照原账面上的净资产值进行折股,整体变更成股份有限公司的,其存续的时间可以从有限责任公司成立当日开始
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经