劳动者受胁迫签字是否具有法律效力

2020-03-03 72

普法内容

劳动者受胁迫签字不具有法律效力。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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协议被胁迫签字具有无效的效力吗？
胁迫签字的协议无效或者可撤销，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。当事人受胁迫的，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

2021-01-26 105
暴力胁迫劳动者怎么量刑
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-06-01 153
刑法对暴力胁迫劳动者有哪些标准
刑法的暴力胁迫他人劳动的处罚：构成强迫劳动罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020-03-31 105

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劳动者受胁迫签字是否具有法律效力
劳动者受胁迫签字不具有法律效力，根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳

2022-05-22 15,340
劳动者受胁迫签字具有法律效力吗
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2022-06-24 15,340
劳动者受胁迫签字要负法律责任吗
劳动者受胁迫签字是不具有法律效力的。采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效。所谓胁迫，是向对方当事人表示施加危害，使其发生恐惧，并基于此种恐惧而为一定意思表示的行为。胁迫的行为包括很多种，如暴力、语

2022-06-20 15,340
胁迫签字是否有效
如果是在胁迫的情况下签字的，您可以主张无效，但是需要提供相应的证据证明。

2022-01-20 15,340

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签协议具有法律效力吗
具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；

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居间合同是否具有法律效力
居间合同是否具有法律效力，不能一概而论，因为居间合同属于合同的性质，当居间合同符合合同有效的条件时，便具有法律效力，反之则无。需要注意的是，《民法典》并未明文规定居间合同，但是在第九百六十一条中规定了中介合同，而居间合同又称中介服务合同。根

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01:11
被胁迫婚姻是否无效
被胁迫结婚的，该婚姻仍然有效，但是被胁迫一方具有撤销权，即被胁迫一方可以向人民法院请求撤销该婚姻。但该撤销权应当在法定期限内行使，即应当自胁迫行为终止之日起的一年内行使，超过该期限的，撤销权消灭。此外，应当注意的是，如果被胁迫一方被非法限

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