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消费者是否可以就消费纠纷提请仲裁,要看消费者与经营者是否达成仲裁协议,有仲裁协议的,则可以就该消费纠纷提请仲裁;如果未达成仲裁协议的,双方可以协商处理;协商不成的,可以采取诉讼的解决方式。
消费者是否可以就消费纠纷提请仲裁,要看情况。如果消费者与经营者达成仲裁协议的,则可以就该消费纠纷提请仲裁;如果未达成仲裁协议的,双方可以协商达成;协商不成的,可以采取其他解决方式。
一、起诉需要经过一些必要的程序,比起协商可能会消耗很多精力。 二、根据相关规定,起诉程序为: 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉; 2、符合立案条件的,法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方; 3、庭前调解; 4、调解不成
消费者可以要求仲裁机构解决消费者权益纠纷。消费者在购买商品接受服务时,可以通过仲裁与生产者和经营者发生纠纷,也可以通过仲裁解决。具体仲裁请求和事实理由属于仲裁委员会的受理范围。
可以。但提起仲裁的前提是消费者与经营者有相关的仲裁协议,并且有具体的仲裁请求和事实理由,属于仲裁委员会的受理范围。
1、消费者当然可以申请仲裁,但提交仲裁的前提是,消费者与经营者在纠纷发生前后达成仲裁协议。 2、没有仲裁协议,一方当事人申请仲裁的,仲裁机构不予受理。选择任何仲裁机构进行仲裁消费者和经营者可以根据自己
可以,但是双方应当达成仲裁协议。仲裁机构受理仲裁需要有选择他们仲裁协议或者条款。 《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 第三条下列纠纷不能仲裁
我国《仲裁法》明确规定了,只能就平等主体的公民、法人之间的合同纠纷,和其他财产权益纠纷提起仲裁。所以,人身损害不能提起仲裁。但是,爆炸造成的人身损害的索赔方式,要分情况讨论: 1、劳动过程中的爆炸所产生的人身损害,属于劳动争议。我国法律明确
仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的,需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的,也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的,仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根