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左手中指因工伤截断一节,属于十级伤残。十级工伤赔偿标准如下: 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资; 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;
手指断了三根,算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失除拇指外,余34指末节缺失。
要看具体情况,可以申请伤残鉴定,根据伤残等级确定赔偿金额。
工伤手指段一节有可能构成十级工伤,具体要进行伤残鉴定认定。如果属于十级伤残的,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为七个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工
1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改<>的决定(征求意见稿)》,征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为的规定。但这只是征求意见稿,不是生效
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,手指筋断了,经过治疗后,手指功能丧失或受到影响的,可能为十级伤残,具体情况应当通过工伤鉴定来确定。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题,一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商,私底下沟通赔偿以及责任问题,一般难以解决,那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿,可以向当地的卫生局进行申请,需要先形成书面材料,按照格式写好称呼,然后正文